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8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres
Cruz Roja refuerza sus proyectos para lograr la igualdad entre hombres y mujeres
La organización apoya la inserción de las mujeres en el mercado laboral a través de proyectos como el de iniciativas de mujeres empresarias.
Cruz Roja Juventud lanza una campaña de sensibilización sobre la importancia de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
www.cruzroja.es/www.cruzroja.tv
Cruz Roja Espanola tiene un compromiso con la igualdad de género y con los derechos de las mujeres, que históricamente han sufrido diferentes formas de discriminación. Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, la Institución quiere incidir especialmente en el derecho al trabajo, ya que muchas veces las mujeres tienen una mayor dificultad para acceder al mercado laboral, sufren diferencias retributivas y dobles cargas de trabajo, etc.
La organización trabaja por la igualdad de género y oportunidades a través de tres líneas: el apoyo a las políticas de igualdad, la sensibilización sobre la importancia de que toda la sociedad se responsabilice e implique en esta tarea, y la puesta en marcha de proyectos para apoyar a las mujeres más vulnerables: mujeres que sufren violencia de género, mujeres inmigrantes, mujeres en situación de pobreza, mujeres con cargas familiares o personas dependientes a su cargo, etc. Cruz Roja Española apoya a través de estos proyectos a unas 12.000 mujeres en situación de vulnerabilidad.
Una de las formas de luchar contra la discriminación es a través de la inserción laboral, ya que la tasa de desempleo femenina es superior a la masculina. En 2009 los Servicios de Empleo de la organización tuvieron más de 49.000 participantes, de los que más de 26.500 eran mujeres; para que puedan acceder al mercado de trabajo, Cruz Roja desarrolla diversos proyectos: motivación y acompañamiento al mercado laboral, diversificación profesional para mejora del empleo, espacios para hacerse oír y promover la igualdad de oportunidades, etc. Además, para las emprendedoras se desarrollan iniciativas de creación de empresas y consolidación de iniciativas de mujeres empresarias.
Con motivo del 8 de marzo, Cruz Roja Juventud desarrolla una campaña que, bajo el lema "Corresponsabilízate", incide en la importancia que tiene la implicación de toda la sociedad la lucha por la igualdad de género. Voluntarios y voluntarias de Cruz Roja Juventud realizarán actividades de calle en 39 provincias españolas, para sensibilizar sobre la necesidad del reparto de las tareas domésticas, de una educación en igualdad y de la conciliación de la vida familiar y laboral para lograr una verdadera igualdad entre hombres y mujeres. Para ello, se van a repartir unas postales que, a través de unos test sobre las tareas del hogar, hagan reflexionar a la población.
Colabora con nosotros: 902 22 22 92. Hazte socio / voluntario
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| Cruz Roja Española envía mañana a Chile un equipo humano de 30 personas.
Camila Collini y José Luis Camisón, de Cruz Roja Las Palmas y Tenerife respectivamente, partirán mañana hacia Chile como miembros del dispositivo que Cruz Roja Española envía al país sudamericano para atender la emergencia provocada por el reciente terremoto que sufrió la costa chilena la pasada semana. Este dispositivo está compuesto por un Equipo de Rescate de Intervención en Emergencia (ERIE) de salud, otro de logística, y un terecero psicosocial. Camila Collini, médica de Cruz Roja en Las Palmas formará parte del ERIE de Salud, con el que atenderá sanitariamente a víctimas directas del terremoto, José Luis Camisón, psicólogo de Cruz Roja en Tenerife, formará parte del ERIE psicosocial que se encargará del apoyo psicológico a las personas afectadas por el desastre.
El equipo de CRE, que saldrá mañana del Aeropuerto de Barajas hacia Chile, en vuelo regular, está compuesto por una treintena de personas y, está previsto, que permanezcan en el país entre dos semanas y un mes.
Por otro lado, y, también mañana, Cruz Roja Española enviará desde Madrid un avión con ayuda humanitaria para la población danmificada, este avión transporta las Unidades de Respuesta ante Emergencias de Salud y de Logística (Hospital de campaña y material de logistica).
Colabora con nosotros: 902 22 22 92. Hazte socio / voluntario
Nota de Prensa
4/3/10
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Cruz Roja refuerza la movilización de sus recursos ante el terremoto de Chile
Cruz Roja Española ha donado 30.000 euros a la Cruz Roja Chilena para
Los voluntarios y voluntarias de la Cruz Roja Chilena prestan primeros
La Cruz Roja Chilena (CRCH), que forma parte del Comité Nacional de Emergencias de Chile, está trabajando estrechamente con el gobierno latinoamericano en la atención a las víctimas del seísmo del pasado 27 de febrero y en la evaluación de daños.
La intervención de los voluntarios y voluntarias de la Cruz Roja Chilena se está centrando en la prestación de primeros auxilios y la recogida de información sobre daños y necesidades. La
CRCH ha realizado también un llamamiento a la población para donar sangre y abastecer la demanda de los hospitales de la red asistencial.
Para apoyar esta intervención, Cruz Roja Española ha donado 30.000 euros de su Fondo de
Emergencias a la Cruz Roja Chilena y ultima la activación de sus Unidades de Respuesta ante Emergencias.
Por su parte, la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna
Roja (FICR) ha liberado igualmente 205.000 euros para apoyar a la CRCH en la opearción de socorro.
Las principales necesidades de la población afectada por el seísmo son la búsqueda, rescate e identificación de víctimas, el restablecimiento del suministro eléctrico, el suministro de agua
potable, la asistencia sanitaria, el desescombro, la evaluación del estado de edificios y
viviendas y el restablecimiento de las comunicaciones.
Los terremotos son relativamente frecuentes en Chile, ya que forma parte del denominado
'cinturón de fuego' del Pacífico, región sometida a frecuentes seísmos por la fricción de las placas tectónicas. El mayor terremoto registrado en este país tuvo lugar el 22 de mayo de 1960. El seísmo, de 9.5 grados en la escala de Richter, ocasionó 1.655 muertes y dejó dos millones de damnificados.
www.cruzroja.es/www.cruzroja.tv
Colabora con nosotros: 902 22 22 92. Hazte socio / voluntario
Nota de Prensa 22/10
01/03/10
auxilios a los afectados.
apoyar las primeras acciones de rescate y ultima la activación de sus distintas
Unidades de Emergencia.
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Pincha en la imágen.
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Las delegaciones permanentes de Cruz Roja en Haití y República Dominicana han podido ser útiles desde el primer momento.
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En la Sociedad Nacional de este último país hemos preparado un primer convoy de todoterrenos con ayuda humanitaria para 500 familias: bidones de agua, kits de cocina, mosquiteras...
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Además, desde España, enviamos tres personas especializadas en emergencias para apoyar el trabajo de nuestra delegación en Haití. |
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Gracias al Fondo de Ayuda a Emergencias de la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, hemos efectuado un envío de 340.000 euros en las primeras horas tras el desastre. |
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Para ayudar a la población, necesitamos cubrir las áreas de búsqueda y rescate, salud, agua y saneamiento, alojamiento, logística y telecomunicaciones. A la espera de la evaluación de los expertos, todas la ERUs -así como sus 500 especialistas- están alertadas y preparadas para desplazarse hasta allí. |
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Antes incluso de tener una evaluación concreta de daños, necesitamos asistir a los cientos de miles de personas afectadas. Con tu ayuda, Cruz Roja podrá ofrecer los recursos necesarios lo antes posible y reducir las consecuencias de esta catástrofe.
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www.cruzroja.es | |
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El 20 de noviembre de 2009, es un gran día: el Día Universal de los Niños y las Niñas, a través del que conmemoramos la fecha en que la Asamblea General de Naciones Unidas aprobó la Declaración sobre los Derechos del Niño en 1959.
Además, este año se cumplen 20 años de la aprobación por las Naciones Unidas de la Convención Internacional de los Derechos del Niño.
La Convención es un tratado Internacional sobre los derechos del Niño y de la Niña. Posee 54 artículos que reconocen que todas las personas menores de 18 años tienen derecho a ser protegidas, desarrollarse y participar activamente en la sociedad. Establece que los niños y las niñas son sujetos de derecho y se constituye como el primer instrumento internacional jurídicamente vinculante que incorpora todos los derechos humanos: civiles, culturales, económicos, políticos y sociales.
Durante este periodo, nuestro Estado ha realizado grandes esfuerzos en el reconocimiento de éstos Derechos y en establecer un sistema de protección a la infancia. Cruz Roja Española, no ha sido ajena a este proceso y los programas y servicios dirigidos a este sector de la población han incrementado su alcance, cobertura y temática.
Pero el reconocimiento de derechos no significa necesariamente el acceso a los mismos. España presenta indicadores de pobreza infantil mayores que los de otros países. A nuestro alrededor se evidencian situaciones de vulnerabilidad que siguen afectando a ciertos sectores de la población infantil y les colocan en riesgo o en situación de exclusión social.
La crisis socioeconómica en la que estamos inmersos, condiciona también la vida de niños y niñas debido a la situación que atraviesan sus cuidadores y cuidadoras. Dicha situación comporta desigualdades en el acceso a recursos y afecta a los Derechos reconocidos en la Convención Internacional de los Derechos del Niño.
La Institución, conocedora de ésta realidad, encamina sus esfuerzos de manera complementaria a los poderes públicos con el objetivo de mejorar la calidad de vida de estos niños y niñas, incidiendo en los diversos factores de vulnerabilidad social que condicionan su desarrollo.
La Infancia, es uno de los colectivos prioritarios en el Plan de Acción de ésta Institución y así se manifiesta en los ámbitos de trabajo donde estamos presentes (menores inmigrantes no acompañados, atención a la primera infancia, apoyo a la emancipación de jóvenes y adolescentes en riesgo social, puntos de encuentro familiar, familias de acogida, centros de acogida, centros abiertos, servicios en beneficio de la comunidad, intervención con menores que viven con sus madres en prisión, escuelas de padres y abuelos, proyectos de coeducación y prevención de la violencia de género, de la violencia entre iguales, proyectos de animación hospitalaria, etc…)
Entre los diferentes ámbitos en los que interviene Cruz Roja Juventud, la participación infantil y juvenil es un tema clave. Desde CRJ, se ha puesto en marcha una campaña conmemorativa sobre los Derechos de la Infancia, denominada "JUEGA TUS CARTAS", con la que se pretende fomentar la participación activa de niños y niñas de 6 a12 años, informando y sensibilizando acerca de los Derechos y Deberes fundamentales de la infancia.
Las acciones que Cruz Roja Española desarrolla con la Infancia en dificultad social cuentan con la implicación de un numeroso grupo de voluntarios y voluntarias que contribuyen con su esfuerzo a dar sentido a los Derechos Universales recogidos en la Convención, en la vida de muchos niños y niñas.
Departamento de Intervención Social
Cruz Roja Juventud
Departamento de Cooperación Internacional
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Conservar el suelo y el agua
es igual a asegurar nuestro futuro común”
* España es el país de la Unión Europea con máximo índice de desertización.
El día 17 de junio se celebra el Día Mundial de la Desertización y la Sequía, y por ello, se intenta concienciar sobre lo importante que es luchar contra estos procesos, que son algunas de las principales causas de la pobreza.
El término de desertización fue acuñado por un silvicultor, en 1949, cuando pretendía explicar la destrucción gradual de los bosques de las zonas húmedas en África occidental, hasta el punto de desaparecer y convertirse en desiertos.
Actualmente, más de 110 países sufren desertización, siendo África el más perjudicado. Esta circunstancia conduce directamente a la pérdida de tierras fértiles y a la disminución en la productividad agrícola, produciendo dificultades de desarrollo.
Hay territorios especialmente afectados. En países como Kazajistán o Uzbekistán, los planes agrarios han convertido en desiertos miles de kilómetros cuadrados. Dramática es también la situación en el Sahel africano, el sur del desierto del Sahara, donde está avanzando la aridez en países como Malí, Mauritania, Chad o Senegal.
Pero el problema nos toca directamente, también en España. La desertización afecta ya a más del treinta por ciento del territorio, localizado sobre todo en el sureste peninsular, aunque sus efectos se extienden también hacia el interior.
Según el Ministerio de Medio Ambiente, Medio Rural y Marina, para el año 2006 casi 160.000 kilómetros cuadrados (de los 500.000 que tiene España) sufrían un riesgo alto o muy alto de desertización. En las comunidades de Murcia, Valencia y Canarias, el riesgo de desertización alto o muy alto afecta casi al total del territorio.
¿Cómo podemos evitar o revertir la desertización?
Para una prevención eficaz de la desertización, la gestión y las políticas deben fomentar el uso sostenible de los recursos. Debería anteponerse la prevención a la recuperación, ya que esta última es complicada y costosa.
Para prevenir, detener o revertir la desertización, se necesitan intervenciones políticas de gran calado y un cambio en la manera de gestionar el problema, tanto a nivel local como mundial. La prevención resulta mucho más rentable que la recuperación, lo cual debería tenerse en cuenta a la hora de tomar decisiones. La lucha contra la desertización tiene un papel fundamental e imprescindible a la hora de cumplir con los Objetivos de Desarrollo del Milenio, que son, entre otros, erradicar la pobreza extrema y garantizar la sostenibilidad medioambiental.
La creación de una cultura de prevención que fomente estrategias de conservación y medios de vida alternativos puede contribuir en gran medida a la protección de las tierras secas. Esta cultura de prevención requiere un cambio de actitud por parte de gobiernos y ciudadanos. Si las poblaciones de las tierras secas combinan su experiencia a largo plazo con la capacidad de innovar, pueden adelantarse a la desertificación al mejorar sus métodos agrícolas y su régimen de pastoreo de forma sostenible.
Las medidas de recuperación y restauración pueden ayudar a restablecer servicios de los ecosistemas que se habían perdido, incluso en tierras ya degradadas. El éxito de las tareas de recuperación depende de la disponibilidad de recursos humanos, fondos e infraestructuras. Además, exige una combinación de políticas y tecnologías y la colaboración estrecha de las comunidades locales.
Qué hacer en el 2009
El lema de este año es “Conservar el suelo y el agua es igual a asegurar nuestro futuro común”.
Gracias a la actividad del ser humano y a la variación en el clima, se está produciendo una grave degradación de los ecosistemas mundiales. La desertificación del planeta y la sequía provocan la destrucción de la cubierta vegetal y la erosión del suelo.
La necesidad de agua por parte del ser humano cada vez es mayor. Si no conseguimos frenar la degradación de los ecosistemas los problemas y las desigualdades entre los países ricos y el tercer mundo irán en aumento.
La sequía, la desertificación, la extrema pobreza y la migración son una realidad que aun podemos corregir… por ahora.
Fuentes: Notiblog, WWF, WordPress
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DONA TIEMPO
Nosotros y nosotras, cada vez + cerca de las personas
1.
INTRODUCCIÓN
En 1985, las Naciones Unidas designaron el 5 de diciembre como Día Internacional de los Voluntarios, para celebrar los esfuerzos de quienes contribuyen significativamente a la sociedad ofreciendo su tiempo de forma voluntaria, en muchos casos, con considerable sacrificio personal.
Las Naciones Unidas invitaron a los gobiernos y a las organizaciones de todos los países a emprender y promover actividades todos los años el 5 de diciembre para dar las gracias a los voluntarios y estimular una mayor conciencia de su contribución. El día se celebra ya en más de la mitad de los países del mundo.
A través de este tipo de celebraciones, las Naciones Unidas, gobiernos y organizaciones de todo tipo tienen la oportunidad de mejorar el conocimiento de las contribuciones de los voluntarios, vitales para la creación de sociedades fuertes y sanas en todo el mundo.
El voluntariado no se produce únicamente entre los miembros más favorecidos de la sociedad. Personas de todas las edades, condiciones y estratos sociales, y de todas las culturas y religiones, dedican parte de su tiempo a ayudar a los demás.
El voluntariado, en la entraña misma de la ayuda a los demás, constituye una de nuestras más esperanzadoras realidades. Sin él no sería posible actualmente vivir de un modo humano en sociedad.
Su compromiso es ahora más necesario que nunca para ayudar a conseguir un mundo mejor y más justo para todos.
Dona tiempo. Nosotros y nosotras, cada vez + cerca de las personas
Para la celebración del Día del Voluntariado en 2007, Cruz Roja Española ha elegido el lema ‘Dona tiempo. Nosotros y nosotras, cada vez + cerca de las personas.
Bajo este lema, la Organización quiere promocionar el voluntariado de Cruz Roja Española como una vía de participación social a la que es muy fácil acceder. Las personas mayores de 16 años, con inquietudes sociales y que dispongan de varias horas libres a la semana pueden formar parte de Cruz Roja. Además, no hace falta tener un perfil específico, ya que la organización facilita a sus voluntarios la formación necesaria para el correcto desarrollo de su actividad. Las personas interesadas en colaborar pueden informarse en el Departamento de Voluntariado de la Cruz Roja en cada municipio.
2.
VOLUNTARIADO Y CRUZ ROJA
CRUZ ROJA Y LA MEDIA LUNA ROJA
El Voluntariado ha sido el alma de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja desde su creación en 1863. Es uno de sus Principios Fundamentales y hoy, más que nunca, los voluntarios son la base de todas las actividades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, posibilitando en cada país la realización de sus programas y proporcionando asistencia a millones de personas vulnerables.
El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, presente en 185 países, es la mayor red humanitaria internacional y la organización que cuenta, en todo el mundo, con el mayor número de voluntarios, más de 90 millones de personas.
Su dedicación permite multiplicar nuestra acción solidaria y hace posible que las Sociedades Nacionales atiendan a muchas más personas de las que sería posible sin voluntarios.
El espíritu del voluntariado potencia el compromiso humanitario de la Cruz Roja. En definitiva, los voluntarios permiten desarrollar a las organizaciones sus programas y ampliar sus proyectos de atención a los colectivos y personas más vulnerables.
En el Día Internacional del Voluntariado en 2007, la presencia, tan extensa como intensa, del Voluntariado en Cruz Roja desde 1863, se refleja en el lema elegido: Dona tiempo. Nosotros y nosotras, cada vez + cerca de las personas
¿Qué papel desempeñan los voluntarios?
Los voluntarios habitualmente desarrollan tareas específicas que pueden estar relacionadas con los primeros auxilios, la sensibilización en los Derechos Humanos, los servicios de ayuda a través de un teléfono solidario, la distribución de alimentos, la preparación para desastres, la visita a personas mayores o la recaudación de fondos, sólo por nombrar unas cuantas actuaciones según las necesidades de la comunidad. Son cientos, tal vez miles, las distintas tareas que realizan los grupos locales en todo el mundo.
Los voluntarios de servicios a menudo se integran en equipos bien estructurados, creados y dirigidos por gestores de voluntarios o de programas. No obstante, el voluntariado de servicios de primera línea también puede ser desempeñado por grupos que se autogestionan o personas vulnerables que se organizan en grupos para ayudarse a sí mismos. La modalidad más adecuada depende de la situación y de sus particularidades y en una misma Cruz Roja pueden coexistir diversas formas de operar.
En cuanto a la dirección, los voluntarios tienen también un papel clave y, a menudo, los directivos de una Cruz Roja son voluntarios.
Los voluntarios que forman parte de los órganos de gobierno son responsables del trabajo y de marcar las líneas de acción de la organización humanitaria y asisten a asambleas generales con objeto de aprobar planes de acción y tomar decisiones sobre las principales políticas y el trabajo a llevar a cabo. Pueden ser miembros de asambleas locales, provinciales, autonómicas o nacionales y pueden también ser elegidos para integrar comités (máximos órganos de dirección de Cruz Roja).
Médicos, abogados, recaudadores de fondos y profesionales de las relaciones públicas, entre otros, colaboran con la Cruz Roja y la Media Luna Roja de distintos países como expertos voluntarios a nivel local, regional o nacional.
CRUZ ROJA ESPAÑOLA
Definición
El voluntario o voluntaria es una persona que, reflexivamente, llega a adquirir una conciencia solidaria que le impulsa a actuar en colaboración con otras personas con el objetivo de despertar en ellas su capacidad para mejorar su calidad de vida. Para ello debe formarse y organizarse adecuadamente.
En este sentido, Cruz Roja define al voluntario como “toda persona que de forma reflexiva, solidaria y desinteresada, desarrolla una actividad en beneficio de la comunidad, dentro del marco de los fines y objetivos de Cruz Roja Española”.
Cruz Roja Española es una de las organizaciones que integra el mayor número de voluntarios en nuestro país: más de 160.000 voluntarios y voluntarias que donan su tiempo y esfuerzo al cumplimiento de su actividad dentro de la organización. Este número supone el 95% de todas las personas que integran Cruz Roja Española.
Tal dedicación voluntaria permite la realización de una serie de actividades y servicios sociales que no serían viables sin la aportación de los voluntarios. Sin embargo, la mayor demanda de servicios sociales y los nuevos problemas emergentes hacen necesaria una mayor incorporación de voluntarios a nuestra Institución.
Por otra parte, es importante señalar la sensibilización social que se produce entre los propios voluntarios, y, a través de ellos, en un amplio sector de la sociedad.
Plan de Voluntariado
Los objetivos del Plan de Voluntariado de Cruz Roja Española son amplios: promover la participación voluntaria de las personas en los diferentes proyectos que desarrolla la Institución; difundir los Principios Fundamentales del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja como filosofía de acción, y participar en el sostenimiento de la Institución para el cumplimiento de sus cometidos. Los principios del Plan son la flexibilidad, la participación, el rigor, el compromiso y la motivación. El principal reto del Voluntariado en Cruz Roja, suscrito en la VI Asamblea General de la Organización (2007) es ‘facilitar la participación ciudadana en la transformación social a través de Cruz Roja y de su voluntariado activo, capacitado, comprometido y participativo’.
El Plan de Voluntariado y Participación de Cruz Roja Española define las acciones dirigidas a la participación social en la Institución, su organización y coordinación, precisando sus objetivos y líneas de actuación.
Este Plan se sustenta en cuatro grandes ejes: en primer lugar la captación y sensibilización de voluntarios; en segundo, la incorporación, coordinación, formación y seguimiento para adaptarlos adecuadamente a la Institución; en tercer lugar, la coordinación con otras entidades para el desarrollo de acciones conjuntas, y en cuarto lugar, la participación del voluntariado y de los socios en la Institución.
Perfil del Voluntariado
La acción voluntaria en Cruz Roja compromete no sólo a la persona que se integra como voluntaria, sino también a la Institución, que debe garantizar que la acción voluntaria se desarrolle en un marco favorable.
Podemos concretar en siete principios básicos el modelo de voluntariado que busca Cruz Roja Española:
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Participativo. Cruz Roja quiere que sus voluntarios sean participativos. Para ello, establece los cauces y mecanismos adecuados para garantizar que la participación de los voluntarios tenga lugar en todos los ámbitos territoriales.
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Comprometido. Más allá de la actividad en la que interviene directamente, el voluntariado debe mantener un compromiso con los más vulnerables a través de Cruz Roja. Se trata de potenciar la afinidad e identificación del voluntariado con los principios, ideales y filosofía de la Institución.
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Capacitado. Para el adecuado desarrollo de su acción, el voluntariado de Cruz Roja debe estar convenientemente formado. Esto exige una clara disposición y compromiso para recibir la formación que le proporcionará Cruz Roja capacitándole para desarrollar su actividad.
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Motivado. La motivación constituye uno de los fundamentos de la permanencia del voluntariado. Un voluntario motivado no sólo desarrollará mejor su tarea, sino que se implicará más en la Institución y estará dispuesto a asumir nuevas tareas y responsabilidades que contribuyan al crecimiento y desarrollo asociativo.
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Disponible. En las acciones que se vayan a desarrollar, deberá tenerse en cuenta la disponibilidad de los voluntarios e intentar potenciarla, reforzando su compromiso con la Institución.
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Polivalente. Debe promoverse un voluntariado polivalente en la acción, siempre y cuando éste posea la capacitación adecuada y cumpla con los perfiles y requisitos necesarios.
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Grupal. La propia naturaleza de Cruz Roja justifica y exige el trabajo en equipo. Éste proporciona una metodología eficaz, acorde con nuestros principios y plenamente compatible con la estructura institucional. Favorece el desarrollo personal y colectivo de nuestros voluntarios y voluntarias y facilita el logro de los objetivos propuestos.
Como reto para los próximos años, Cruz Roja Española quiere diversificar el perfil del voluntariado incorporando nuevos colectivos como son las mujeres que trabajan en casa, jubilados y prejubilados, jóvenes, extranjeros, entre otros. Cruz Roja quiere que sus voluntarios sean el reflejo de la sociedad actual, de todas las edades y colectivos.
Las personas mayores, los 'jubilados', son ciudadanos en plena capacidad, que necesitan y desean realizar actividades de ocio y tiempo libre, pero también estar activos y sentirse útiles. El aumento de la población mayor y su deseo de actividad y participación afectarán positivamente a un crecimiento de la demanda, por parte de este colectivo, de actividades participativas donde mostrarse útil.
Éste es el gran reto de las ONG y demás organizaciones sociales: saber dirigir y aprovechar el gran potencial que representan estos 'nuevos mayores'. La incorporación como voluntarios de las personas mayores supone además importantes ventajas para todos los sectores, organizaciones, sociedad y las propias personas mayores.
Por otra parte, Cruz Roja Española ha actualizado su modelo de gestión del voluntariado, facilitando la incorporación a la Institución de una forma homogénea, con un proceso corto, personalizado y adaptado a la realidad local.
Si tuviéramos que establecer el perfil tipo del voluntariado de CRE podríamos señalar que en su mayoría es hombre (50,93%), de edad comprendida entre los 21-30 años (61.432, un 37%), con estudios secundarios y de profesión estudiante.
Por otra parte, la dedicación media a la que se comprometen nuestros voluntarios se sitúa próxima a las 7 horas semanales y la permanencia media en Cruz Roja ronda como media los 6 años, 2 meses y 18 días.
Tipo de actividad
El compromiso de los voluntarios de Cruz Roja Española es ofrecer una respuesta rápida y eficaz que alivie el sufrimiento humano. Pero el papel de nuestros voluntarios no se limita a esta intervención. Forman también parte de la vida asociativa de Cruz Roja Española y están presentes en sus órganos de gobierno, participando en la toma de decisiones.
Cruz Roja necesita voluntarios para cubrir todas las actividades que lleva a cabo. Este hecho obliga a hacer un esfuerzo especialmente importante en la captación de nuevos voluntarios.
Un voluntario puede participar en todos los ámbitos de trabajo de la institución, en actividades muy diversas. Además, la participación de los voluntarios en Cruz Roja facilita la transparencia de todas sus acciones.
Las áreas que cuentan con más voluntarios son intervención social, socorros y emergencias y cruz roja juventud. Un voluntario de Cruz Roja también puede participar activamente en otras áreas de trabajo como formación, captación de socios y voluntarios, cooperación internacional, medio ambiente y comunicación, y en general en todos los planes y proyectos de la Institución.
En Cooperación Internacional, los voluntarios participan en las campañas de sensibilización y captación de fondos, como las realizadas ante desastres naturales o emergencias humanitarias.
Las personas que trabajan en el área de Socorros y emergencias se ocupan de la ayuda urgente en casos de emergencia. También realizan servicios preventivos en lugares en los que se prevé una asistencia masiva de personas, como campos de fútbol, playas, actos culturales.
En el área de medio ambiente los voluntarios realizan campañas de sensibilización, actividades educativas (como talleres de educación ambiental) y trabajan en la mejora y protección de la naturaleza.
En el área de intervención social, uno de los campos más diversos de Cruz Roja Española, los voluntarios participan en programas de atención a inmigrantes y refugiados, a personas mayores, a drogodependientes, personas con VIH/SIDA, infancia, población reclusa, mujeres con dificultad social, personas con algún tipo de discapacidad, etc.
El voluntariado tiene un papel destacado en el Plan de Empleo de la organización. Facilita el acceso al mundo laboral de los colectivos más vulnerables de la sociedad, participando el voluntario en multitud de intervenciones de apoyo a la inserción social y laboral.
Cruz Roja Juventud, la asociación juvenil de Cruz Roja Española, promueve la participación social de niños y jóvenes en la organización. Lleva a cabo actuaciones encaminadas a mejorar la calidad de vida de la infancia y juventud mediante acciones de promoción y educación en salud, de intervención social, de educación para el desarrollo, coeducación y educación no sexista.
Formación
El voluntario debe estar capacitado para realizar correctamente su tarea. Por ello, en función del área en la que vaya a trabajar, la organización le proporciona los conocimientos adecuados.
Cruz Roja Española cuenta con un Plan de Formación que integra la Formación para la Acción y la Formación para el Desarrollo Institucional.
La formación para la Acción comprende la capacitación necesaria para participar en los diferentes planes de intervención (socorros y emergencias, intervención social, cruz roja juventud, medio ambiente, cooperación internacional y empleo) y la formación para el Desarrollo Institucional, dirigida a proporcionar un mayor conocimiento de la Institución, facilitando el trabajo a nivel organizativo.
Participación
La participación activa de los voluntarios en la actividad, en la vida asociativa y en la institución promueve el fortalecimiento de la organización.
A través de la participación social del voluntariado, las organizaciones inciden en la configuración de nuestra sociedad, ocupando un papel clave en la construcción del futuro. Voluntarios y voluntarias inciden con su participación, tanto individual como grupal, en nuestro presente, construyendo la sociedad del futuro.
Cruz Roja Española ha optado por un modelo de voluntariado basado en la participación social y quiere diversificar, cada vez más, su perfil.
El proceso de promoción e incorporación del voluntariado en Cruz Roja Española tiene como objeto favorecer su participación en la Institución. Esta participación, además de garantizar la realización de las actividades, contribuye al desarrollo asociativo y al fortalecimiento institucional. La participación es un proceso en el que la persona toma parte activa, no sólo en la resolución de los problemas de su entorno, sino también en y desde la entidad en la que desarrolla su acción voluntaria.
Cruz Roja, para promover esta participación del voluntariado, adquiere un compromiso con los voluntarios y voluntarias: les informa sobre las oportunidades que la institución les brinda para participar (en la actividad, en la vida asociativa y en la propia Institución), pues una persona que no está bien informada, no puede participar; les forma, dotándoles de las habilidades y capacidades precisas para desarrollar adecuadamente el ejercicio de su participación, y les motiva, favoreciendo una mayor implicación con la Institución.
El papel de nuestros voluntarios no se limita a la intervención, sino que forman parte de la vida asociativa de Cruz Roja, interviniendo en múltiples fases del trabajo de la Institución. Se encargan, no sólo de la ejecución de los programas, sino que participan en su diseño, planificación, seguimiento y evaluación.
Los voluntarios están presentes en todos los eslabones de la organización, desde las labores de dirección hasta la ejecución de los distintos proyectos. Están presentes asimismo en los órganos de gobierno de Cruz Roja Española y participan en los procesos electorales de la Institución.
Objetivos
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A corto plazo:
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A medio y largo plazo:
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Además de actualizar la gestión del voluntariado atendiendo a sus expectativas y a las necesidades de la Institución y de la labor que realiza, Cruz Roja Española pretende fomentar el voluntariado entre otros colectivos como son las amas de casa, los prejubilados y jubilados, etc.
